国家人口计生委办公厅关于加快做好软件正版化整改工作的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-12 16:59:13 浏览:8522
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国家人口计生委办公厅关于加快做好软件正版化整改工作的通知
国家人口和计划生育委员会
国家人口计生委办公厅关于加快做好软件正版化整改工作的通知
人口办发规函〔2011〕116号
各直属、联系单位：
根据《国务院办公厅关于进一步做好政府机关使用正版软件工作的通知》（国办发〔2010〕47号）和《国家人口计生委办公厅关于进一步做好使用正版软件工作的通知》（人口办发规〔2011〕12号）要求，各直属、联系单位要加快进度，2011年4月底前做好本单位软件正版化各项整改工作。各单位“一把手”为第一责任人，组织做好迎接国务院有关部门督导检查的准备工作。现将有关事项通知如下：
一、做好办公软件使用管理。按今年1月份组织开展的委机关和直属联系单位个人计算机摸底调查结果，我委一次性集中采购了金山Wps office 2009专业版，部署到各单位办公用计算机，近日即可到货。各单位要组织每台办公用计算机正常安装、使用。按财务规定，以后所需正版软件经费，由各单位纳入预算自行解决，不再统一采购。
二、尽快完成杀毒软件和操作系统软件政府采购。对未使用正版杀毒软件或正版杀毒软件使用授权已经到期，以及未使用正版操作系统软件的服务器和个人计算机，各单位要安排必要经费，2011年4月底前完成政府采购及更新升级工作。
三、完善软件资产管理制度。按照我委事业单位国有资产管理实施细则（实行）规定，制订本单位软件资产管理工作文件，将软件作为资产纳入资产管理体系。
四、定期报送整改进展情况。各单位自2011年4月25日起，每周四上午10点前向国家人口计生委信息化指导小组办公室（设在发展规划与信息司）报送《软件正版化检查整改工作落实情况统计表》（见附件），直至本单位软件正版化整改工作完成为止；并于2011年5月13日前报送完成软件正版化整改工作总结。
联系人：国家人口计生委发展规划与信息司 黄燕妮
联系电话：62030581
传 真：62030766
国家人口计生委办公厅
二○一一年四月二十五日
国家工商行政管理局关于严肃查处假冒国家工商行政管理局商标局名义进行名优商标评选活动的通知
国家工商行政管理局
国家工商行政管理局关于严肃查处假冒国家工商行政管理局商标局名义进行名优商标评选活动的通知
国家工商行政管理局
湖南省工商行政管理局：
近期，湖南省郴州市所谓“名优商标评选活动组委会”假冒国家工商行政管理局商标局名义向全国企业发出进行名优商标评选活动的通知。从通知内容看，既有假冒的国家工商行政管理局商标局公章，又有假冒的国家工商行政管理局副局长兼商标局局长的签名，并且向每家企业收取报
名费1600元，大肆骗取钱财，情节极为恶劣，严重干扰了社会经济秩序，败坏了国家工商行政管理局商标局的声誉。
请你局接到本通知后，立即组织力量，依法严肃查处此案。必要时，可与当地公安机关联系，对诈骗者采取冻结帐户等措施，防止其转移资金，使受骗企业遭受损失。
在查处过程中，请随时与国家工商行政管理局联系。如有必要，国家工商行政管理局可派人前往协助。案结后，请及时将处理结果报告国家工商行政管理局。
附件：“’98名优商标评选活动组委会”散发的两份材料（略）
1998年8月21日
《外资金融机构中、高级管理人员任职资格暂行规定》的补充规定
中国人民银行外资司
《外资金融机构中、高级管理人员任职资格暂行规定》的补充规定
中国人民银行外资司
为落实《外资金融机构中、高级管理人员任职资格暂行规定》（以下简称《暂行规定》），并结合我国现阶段外资金融机构中、高级管理人员的实际情况，特制定本补充规定：
一、外资金融机构代表处的“代表”，不作为外资金融机构中、高级管理人员任职资格的审批范围。
二、第五条中的“具有经济、金融等相关专业大学专科以上的学历”改为“一般应具有大学专科以上学历”。
三、外资金融机构中、高级管理人员，除必须符合《暂行规定》第五条、第六条的规定外，还应相应满足以下要求：
（一）担任具有法人资格的外资金融机构的董事长、副董事长、总经理、行长，外国金融机构在华分支机构的总经理、行长，外国金融机构代表机构的总代表，若所学专业为非经济、金融类，应再增加5年以上的金融或相关经济工作经历；担任外资金融机构的会计主管、首席精算师、
首席代表，若所学专业为非金融、经济类，应再增加3年以上的金融或相关经济工作经历。
（二）担任具有法人资格的外资金融机构代表机构的董事长、副董事长、总经理、行长，外国金融机构在华分支机构的总经理、行长、外国金融机构代表机构总代表，若不具有大学专科以上学历，应再增加8年以上金融或相关经济工作经历；担任外资金融机构的会计主管、首席精算师
、首席代表，若不具有大学专科以上学历，应再增加5年以上金融或相关经济工作经历。
四、第六条第六款“担任外资金融机构的中、高级管理人员者，年龄必须在30～65岁之间”不再执行。
1997年7月30日
