国务院生产办公室、国家体改委印发《关于“八五”期间进一步完善企业承包经营责任制的意见》

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中共人事部直属机关纪律检查委员会 中央纪委监察部驻人事部纪检组监察局


关于认真学习贯彻《行政机关公务员处分条例》的通知

人机纪[2007]2号


部内各司级单位：



为贯彻落实《国务院办公厅关于认真学习贯彻〈行政机关公务员处分条例〉的通知》（国办发〔2007〕40号）精神，全面加强部机关公务员队伍建设，结合我部实际，现就学习贯彻《行政机关公务员处分条例》（以下简称《条例》）有的关事项通知如下：



一、高度重视，充分认识实施《条例》的重要意义



《条例》是新中国成立以来第一部全面、系统规范行政机关公务员行为的重要法规，是《中华人民共和国公务员法》配套法规体系重要组成部分。《条例》的颁布实施，对于贯彻依法治国方略，推动反腐倡廉工作深入开展，提高党的执政能力，建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，具有重大意义。我部全体公务员要从全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识实施《条例》的重要意义，深刻领会和准确把握《条例》的基本内容和精神实质，切实增强实施《条例》的自觉性和责任感。要通过实施《条例》，引导全部广大公务员自觉维护行政纪律，各司其职、各负其责，有效预防和遏制违纪违法问题的发生，努力把我部建设成行为规范、公正透明、勤政高效、清正廉洁的政府人事部门。



二、深入学习和宣传，为《条例》的实施创造良好条件



各单位要把学习、宣传、贯彻《条例》作为一项重要工作列入议事日程，认真研究，统筹安排，全面部署，狠抓落实。要把学习《条例》列入本单位今明两年的学习培训计划，按照学用结合的原则，组织本单位公务员学习有关行政纪律处分的法律、法规和规章，全面掌握其基本内容，做到准确理解、举一反三、融会贯通、正确执行。我部广大公务员特别是领导干部要带头学习《条例》，做到认识到位、组织到位、工作到位、措施到位。要根据实际情况，采取多种形式，广泛宣传《条例》，使大家及时了解、正确掌握制定实施《条例》的重要意义和《条例》的主要内容，要以实施《条例》为契机，切实抓好警示教育，有针对性地选择一批典型案例，深入剖析，以案说法、以案学法、以案普法，使我部广大公务员从典型案例中汲取教训、引以为戒，促进《条例》有效贯彻落实。



三、加强监督检查，严格执行《条例》各项规定



正确实施《条例》，必须严明行政纪律，严惩违纪违法行为。各单位要按照中央纪委第七次全会和国务院第五次廉政工作会议的部署，加强监督检查，认真抓好行政机关公务员的行政惩戒工作。严肃查处违反政治纪律和组织人事纪律的案件，严肃查处领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落的案件，严肃查处利用人事权、审批权等谋取私利的违法案件，严肃查处各种严重侵害群众利益的案件，切实维护国家利益和人民群众合法权益，保证政令畅通，切实维护《条例》的权威性和严肃性。



　　　　　中共人事部直属机关纪律检查委员会

　　　　　中央纪委监察部驻人事部纪检组监察局

　　　　　二OO七年六月十三日



吉林省长春市人民政府


长春市人民政府令

第 30 号

　　《长春市科学技术奖励办法》业经2011年8月30日市政府第42次常务会议通过，现予发布，自公布之日起施行。



　　市长：崔杰
　　二○一一年九月十五日



长春市科学技术奖励办法

　　（2002年4月19日长春市人民政府令第52号公布　根据2011年8月30日《长春市人民政府关于修改〈长春市科学技术奖励办法〉的决定》修订）

　　第一条 为了奖励在长春市科学技术进步活动中做出突出贡献的公民和组织，调动科学技术工作者的积极性和创造性，鼓励科学研究和技术创新，促进科技成果商品化和产业化，根据《国家科学技术奖励条例》等法律、法规的有关规定，结合本市实际，制定本办法。
　　第二条 长春市科学技术奖的推荐、评审、授奖等活动适用本办法。
　　第三条 长春市人民政府设立下列科学技术奖：
　　（一）长春市科学技术特殊贡献奖。每次奖励人数不超过2人，每人奖金数额为50万元。
　　（二）长春市科技成果转化优秀组织奖。设一等奖、二等奖二个奖励等级。奖金数额分别为15万元和10万元。
　　（三）长春市科学技术进步奖。设一等奖、二等奖、三等奖三个奖励等级；对在长春市科技与经济发展进程中完成具有特别重大意义的科学技术成果做出突出贡献，并已产生重大经济效益或社会效益的公民、组织，可以授予特等奖。
　　长春市人民政府所属各部门不再设立科学技术奖。
　　第四条 长春市科学技术特殊贡献奖授予在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中，创造巨大经济效益或者社会效益的公民。
　　第五条 长春市科技成果转化优秀组织奖授予在建立政府、企业和战略投资者、高校院所、开发区＇四位一体＇的技术创新战略联盟、推进科技创新平台建设、拓展国际与区域科技合作、促进科技成果转化、依托科技创新引领与支撑经济与社会发展等方面做出突出贡献的优秀组织者与管理者。
　　第六条 长春市科学技术进步奖授予具备下列条件之一的公民和组织：
　　（一）在实施技术开发项目中，完成具有重大市场价值的产品、技术、工艺、材料、设计和生物品种及其应用推广，取得显著经济效益的；
　　（二）在推广应用先进科学技术成果以及实现高新技术产业化中，做出创造性贡献，取得重大经济效益或者社会效益的；
　　（三）完成重大技术发明，在实施中创造较大经济效益的；
　　（四）在实施社会公益项目中，从事科学技术基础性工作、社会公益性科学技术事业和软科学研究，经过实践检验，取得显著社会效益的。　　
　　第七条 长春市科学技术主管部门负责长春市科学技术奖评审的组织工作。
　　第八条 长春市设立科学技术奖励委员会，长春市科学技术奖励委员会聘请有关方面的专家、学者组成专业评审委员会，负责长春市科学技术奖的评审工作。长春市科学技术奖励委员会的组成人员人选由长春市科学技术主管部门提出，报长春市人民政府批准。
　　长春市科学技术奖励委员会的工作办公室设在长春市科学技术局，负责日常工作。
　　第九条 长春市科学技术特殊贡献奖每两年评审一次；长春市科学技术进步奖每年评审一次。
　　第十条 长春市科学技术奖候选人由下列单位推荐：
　　一、县（市）、区人民政府；
　　二、市政府有关工作部门；
　　三、中央、省所属驻长单位；
　　四、科学技术主管部门认定的符合科学技术主管部门规定的其他单位。
　　第十一条 推荐单位推荐时，应当填写统一格式的推荐书，提供真实、可靠的评价材料。
　　第十二条 专业评审委员会应按照长春市科学技术奖的评审规则进行评审，并向长春市科学技术奖励委员会提出科学技术特殊贡献奖获奖人选、科技成果转化优秀组织奖和科学技术进步奖获奖人选、项目及其奖励等级的建议。
　　长春市科学技术奖励委员会根据专业评审委员会的建议，作出获奖人选、获奖项目及其奖励等级的决议。
　　长春市科学技术奖的评审规则由长春市科学技术主管部门规定。
　　第十三条 长春市科学技术主管部门对长春市科学技术奖励委员会做出的获奖人选、获奖项目及其奖励等级的决议进行审核，报长春市人民政府批准。
　　第十四条 长春市科学技术特殊贡献奖由长春市市长签署并颁发证书和奖金。
　　长春市科技成果转化优秀组织奖和长春市科学技术进步奖由长春市人民政府颁发证书和奖金。
　　第十五条 长春市科学技术奖励应接受社会监督。长春市科学技术奖的评审工作实行异议制度。任何单位或者个人对科学技术奖候选人、候选单位及其项目持有异议的，应当在科学技术奖初评结果公布之日起30日内向奖励办公室提出，逾期且无正当理由的，不予受理。
　　第十六条 长春市科学技术奖的奖励经费由长春市财政列支。
　　第十七条 长春市科学技术奖获奖者的有关资料应收入本人档案，作为晋级、任用、评定专业技术职称的依据。
　　第十八条 社会力量在长春市设立面向社会的科学技术奖，应当按照国家有关规定办理登记手续。
　　社会力量经登记设立的面向社会的科学技术奖，在奖励活动中不得收取任何费用。
　　第十九条 剽窃、侵夺他人的发现、发明或者其他科学技术成果的，或者以其它不正当手段骗取长春市科学技术奖的，由长春市科学技术主管部门报长春市人民政府批准后撤销奖励，追回奖金和证书。
　　第二十条 推荐单位或个人提供虚假数据、材料，协助他人骗取长春市科学技术奖的，由长春市科学技术主管部门予以通报批评，暂停或者取消其推荐资格。
　　第二十一条 参与长春市科学技术奖评审活动和有关工作的人员在评审活动中弄虚作假、询私舞弊的，依法给予行政处分。
　　第二十二条 本办法自2002年4月19日起施行。长春市人民政府1992年11月6日发布的《长春市科学技术进步奖励办法》、1995年12月30日发布的《长春市重奖有突出贡献科技人员暂行办法》同时废止。